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我国《劳动法》规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”其实即使法律规定的再完备,让农民工去申请仲裁或提起诉讼,实际上都是对农民工的极大不负责任的态度。事先预防不足,事后查处不力,导致农民工欠薪事件频发。
农民工讨薪被打怎么办
农民工如遇到工资支付的难心事或讨薪被打等问题,可拨打劳动监察部门电话。在此期间,劳动监察、公安、城乡建设、交通运输、水务、国有资产监管、工商、总工会等八局委要参与专项检查中,并成立农民工工资支付情况专项检查领导小组。保证春节前涉及农民工工资案件基本结案、群体事件得到妥善处理、涉嫌拒不支付劳动报酬案件移交司法处理。
今后,劳动监察部门将继续实行建设领域农民工工资“一卡通”制度,由银行代发农民工工资,禁止将农民工工资转交包工头代发,坚决杜绝因层层转包产生的欠薪问题。建立企业黑名单制度,对严重违反劳动保障法律法规、恶意拖欠农民工工资的企业,将列入黑名单,纳入重点监管范围,取消“诚信单位”评价资格。
保证农民工及时获得劳动报酬这是政府的一项责任,政府应当充分运用行政手段预防、查处单位的欠薪行为,而不能在农民工被欠薪后,让其自己去打官司。一些农民工根本不具备这种维权能力,用人单位欠薪,政府不预防、不查处,不及时出面解决,这对农民工来讲是不公平的,更是政府相关部门不负责任的具体表现。
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