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近日，在浙江省平阳县腾蛟镇纪委谈话室，县纪委监委第四片区协作组的纪检监察干部们进行了一场谈话模拟实战演练。为强化案件查办精准思维，提升信访举报件办理质效，平阳县纪委监委第四片区协作组组织水头镇纪委、腾蛟镇纪委、凤卧镇纪委、闹村乡纪委和驻县发展和改革局纪检监察组、驻县水利局纪检监察组联合开展“片区学习交流”活动，通过“理论+实战+分析+点评”的模式，对如何开展信访举报件调查进行交流学习。

实战演练环节中，片区组员从受理群众举报反映问题线索为起点，运用学习掌握的信访调查方法和谈话技巧，通过情景再现，对信访调查、谈话、笔录和初步核实报告撰写等工作内容进行了情景模拟。

“模拟演练的学习形式新颖、内容丰富、针对性强，打破了以往‘单向灌输’的常规培训模式，围绕纪检监察干部需求进行精准辅导，真正把‘干货’送到了我们手里，学习效果大大提升。”腾蛟镇纪委书记王志铭这样评价。

“聚焦片区纪检监察干部的业务薄弱环节，我们不定期到片区协作乡镇、派驻机构开展业务交流学习，强化实战练兵，形成‘人人能监督、个个会办案’的良好局面。”平阳县纪委监委相关负责人介绍。

自实施“委领导班子+纪检监察室+派驻机构+乡镇纪检监察机构”的片区化管理以来，平阳县纪委监委加大对乡镇纪委、派驻机构查办案件工作的指导力度，结合岗位练兵需求，制定培训班次和集中轮训计划，发挥“以老带新”的“传帮带”互学互促作用，在协作片区组织开展“主业微课堂”“集中业务交流”“跟班实战”等学习活动，在“学”和“练”中帮助纪检监察干部增素质、练本领、强内功。

“提升乡镇纪委、派驻机构的监督执纪能力能有效遏制群众身边‘微腐败’的发生。”平阳县纪委监委负责人表示，下一步将坚持片区协作、联动聚力，通过业务培训、实战演练、疑案研讨、难案会诊等举措，破解乡镇纪委、派驻机构力量不足等难题，变“单打独斗”为“协同作战”，不断提升乡镇纪委、派驻机构办案能力。（浙江省纪委监委 || 责任编辑 李文峰）