关于社会保障这个老生常谈的话题，也是百姓最为关心的问题，今天笔者就从社会保险法的调整对象，主体，属性和分类四大方面为大家详细诠释一下相关的概念。如果有不理解的地方，可以咨询我们专业的律师哦。

社会保障法的调整对象

【资料图】

社会保障法的调整对象、即社会保障法所调整的社会关系，一言以蔽之，可以称为社会保障关系，理解社会保障关系是把握社会保障法内涵的关键。从目前关于社会保障法的著述关系，理解社会保障法所调整的社会关系这个问题上，难点主要有以下三个：

⑴社会保障关系的主体究竟关系的主体究竟包括哪些?各自的权利义务如何?

⑵社会保障关系的属性是什么?

⑶社会保障关系的怎样确定?是权限于对基本生活的保障，还是包括提高生活质量?

社会保障关系的主体

社会保障关系的主体究竟包括哪些?首先，有学者认为，保障的政府机制的形成，或者说导致政府介入社会保障的原因是由于工业化、城市化以及市场经济的固定特征所致。在市场经济条件下，由于“看不见的手”无法增进公共利益，实现公共消费，必须构造一只“看不见的手”——政府机制的“社会保障”，去实现这一项任务。

社会保障关系的属性

研究社会保障关系的属性，可以分为几个层次：

⑴社会保障关系具有人身关系和财产关系相结合的属性。

⑵社会保障关系既不完全是平等主体间的关系，也不完全是体现国家权力的管理和服从关系。

⑶社会保障关系中的权利义务具有非对等性。

社会保障关系的分类

社会保障关系从不同的角度可以做出多种划分。依照关系的总和。具体有以下关系：

⑴政府与社会保障实施机构之间的关系。

⑵国家与社会成员之间的关系。

⑶社会保障管理机构之间的关系。

⑷国家与用人单位之间的关系。

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