员工投诉到劳动局有用吗 每日热议

2023-05-07 15:17:59 来源:问法网
一、

员工投诉到劳动局有用吗

员工投诉到劳动局有用。

找法网提醒您,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报,向劳动局投诉有用。劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察,坚持教育与处罚相结合,接受社会监督。

法律依据:


(资料图)

《劳动保障监察条例》第九条

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。

二、

员工到劳动局投诉流程

员工到劳动局投诉流程:

1.从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;

2.直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;

3.携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。

三、

员工恶意投诉公司违法吗

员工举报公司违法行为是合法的。根据我国劳动法的有关规定,用人单位成立后,应当依法经营生产,依法履行劳动权利义务关系,不得违法经营,也不得随意侵犯劳动者合法权益; 如用人单位存在不法行为,劳动者可向相关机构举报投诉,或向媒体公布,劳动者向媒体曝光用人单位有违法行为; 需承担举证责任,如经劳动者曝光的违法行为被查证属实的,则劳动监察部门对用人单位的具体违法情形应处以相应的处罚。

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