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在现实生活中,有很多人由于工作或者家庭的其他原因,无法照顾老人或者小孩时,一般会请保姆照顾老人或者小孩的,招聘保母就会与保姆建立相应关系,那么业主自己招保姆早不是属于劳务关系吗?下面由找法网小编进行的解答,希望对读者有所帮助。
业主自己招保姆属于劳务关系吗
业主自己招保姆是不是属于劳务关系,要依据双方签订的合同而定,双方建立的关系一般以雇佣关系为主。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
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